变革领导力的关键行动与战略思维

摘要

在新常态下,企业转型也好,创新升级也好,最终都是通过一个一个的变革去实现的。本文围绕如何领导好变革,如何让企业变革不失控,如何应用一套科学的流程与方法减少变革的风险,提出变革领导者应该采取四项关键行动、培养四大战略思维的理论分析和实践举措。这是减少变革失败和提高变革成功率的有效对策。