浅析A企业绩效管理

摘要

现在企业越来越重视绩效管理,但是为什么很多企业的绩效管理并没取得预期效果呢?通过分析A企业绩效管理中存在的问题,对现行的绩效方案进行了修订,健全了绩效管理体系,绩效目标分解与设定全员参与,增强了员工绩效目标意识,数据流至上而下传递,由下而上汇总进行时时传递,做到人人心中有目标.