我国金融人才供需的结构性矛盾研究

摘要

人才供需不平衡是当前很多行业发展过程中面临的重要问题,在金融领域存在一个十分明显的现象,外部人才市场基础人才供过于求、高端人才供不应求,内部人才现有结构失衡,这些问题已经成为制约金融企业人力资源发展的瓶颈。本文对当前金融人才供需结构矛盾进行分析,并且提出相应的策略,旨在优化金融领域的人才结构,做好人才规划,促进企业实现可持续发展。