家族企业引入职业经理人的困境与对策

摘要

家族企业面临的竞争环境日趋复杂,引入职业经理人,将是家族企业发展的大势所趋。本文突破了现有研究单从企业内部或单从经理人市场较为狭隘的角度,不仅深入研究家族企业内部机制缺陷,且从社会保障体系的建立和经理人市场机制的建立健全入手,最后得出一套企业内部机制与外部职业经理人市场共同改变的家族企业引入职业经理人的方案,希望对我国家族企业的发展有一定帮助。