企业需要夯实班组级绩效评价体系基础

摘要

本文基于全球一体化经济形势和现代企业的发展现实,在概述企业常用绩效评价指标体系、优化评价指标体系前提下,创新提出要夯实以班组为主体的绩效评价体系基础,倡导企业绩效评价更贴近经营管理实际,更有助于落实以人为本,调动员工主动应对考评的积极性,发挥1+1>2、众人拾柴火焰高效能。