浅议人力资源管理对企业经济效益的影响

摘要

随着全球经济的飞速发展,世界经济也逐渐向全球一体化发展,经济全球化的趋势在为各国企业带来诸多发展机会的同时,也使得企业之间的竞争日益激烈.而人力资源管理作为企业管理重要的组成部分,与企业的经济效益有着直接的关联.本文通过对人力资源管理的定义做了相关介绍,进而对人力资源与企业经济效益之间的关系做了分析阐述,提出了一些能够加强企业人力资源管理,帮助企业提高经济效益的有效措施,以供参考.