通用汽车聘用8000程序员用意何在

摘要

2012年10月,通用汽车宣布,已与惠普达成协议,将把目前在通用项目上工作的3000名惠普员工转为通用的全职员工,与此同时,其也在雇佣更多的软件开发人员、开设技术中心,并将IT工作从其他外包公司手中收回。此举是通用逐渐收回外包的IT工作大战略的一部分——通用将在未来3到5年内将90%的信息技术业务收回公司旗下。另外,在通用汽车聘用3000名惠普员工的同时,其通过签署合同购买了惠普一系列的软件,