约定工资和加班费须合法

摘要

编辑同志：我在北京某餐馆做清洁工，2012年12月初入职时与餐厅签订的劳动合同约定，我每周固定上6天班，每周休息1天，每天工作6小时，基本工资1300元，固定加班工资200元。2013年6月，我提出加班费过低，要求餐厅给予适当补偿。餐馆老板认为，劳动合同中已明确约定了200元的固定加班费，应该守约，而且我每周工作总数不到40小时，200元的加班工资已经足够了。