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再次违纪当属严重违纪行为

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案例王某2008年5月和某国企签订无固定期限劳动合同。2013年底,单位发现王某在外经商办企业,且所办企业与本单位有竞争关系,遂于2014年1月对王某给予留用察看1年的处分,并责令王某退出其所持有的股份。2015年5月20日,单位以王某未按照要求退出其所持有的股份为由,

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来源
《中国人力资源社会保障》 |2016年第11期|P.48-48|共1页
作者
龙伟;
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作者单位

湖南省常德市劳动人事争议仲裁院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类工业企业组织和经营管理;
关键词
违纪行为; 无固定期限劳动合同; 商办企业; 2008年; 竞争关系; 单位; 股份; 国企;

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