未签订书面劳动合同可申请双倍工资

摘要

前不久,我接到一家快递公司的电话通知,到该公司做快递工。干了一段时间后,我发现公司没有给我上养老、医疗等各种社会保险。我要求补缴,公司以我＂刺头＂＂事多＂为由,将我辞退。这时,我在该公司已工作半年多,于是提出了补发双倍工资的请求。公司却以口头通知不属劳动合同为由,予以拒绝。请问,如果就双倍工资请求仲裁,我能否得到法律支持？