个人原因造成损失 扣全额工资不合理

摘要

案曲先生与公司签订的劳动合同中明确约定：“因劳动者本人原因给公司造成经济损失的,公司有权以扣工资等形式要求其赔偿。”2016年12月初的一个周末,曲先生下班时,因忘记关闭办公间电源,其自己使用的电加热坐垫意外失火,导致室内电脑等电器被烧毁,经济损失一万余元。事后,公司以曲先生失职为由,决定连续扣发曲先生3个月全额工资。