社区护士工作压力源现状及其应对方式的关系研究

摘要

目的:研究温州市社区护士工作压力现状及其具有的应对方式特点.方法:采用整体抽样法,使用护士工作压力源量表、应对方式量表对温州市19所社区医院的186名护士进行调查和相关分析.结果:社区护士首要压力源是病人护理方面问题.护士工作压力源五个维度在学历上有显著性差异.护士工作压力源中除了管理与人际关系方面只与自责呈正相关,其余四个维度均与消极应对方式中的自责、退避、幻想呈正相关.结论:通过技能培训和健康教育,指导和帮助社区护士掌握积极的压力应对技巧,有效缓解职业压力.