职场谎言畅销的社会土壤

摘要

现在的管理者越来越懂得运用“意识形态”塑造社会观念来操控员工，因为他们知道单靠奖金、罚款、“炒鱿鱼”来控制员工是低水平的。如果一个人仅仅是迫于贫困或者生存的压力而不得不接受奴役，那他还可能会伺机反抗或者逃脱，而如果他在内心深处把老板视为上帝，认为被奴役是一件无上光荣的事，争取权利是一件可耻、“找借口”的事，那他该是一名多么完美的员工啊!