精神科护理人员临床路径管理的实施效果观察

摘要

目的观察精神科护理人员临床路径管理的实施效果。方法选取2020年2月—2021年2月在本院精神科工作的护理人员10名为参比组,此阶段应用传统方式管理。选取2021年3月—2022年3月在本院精神科工作的护理人员10名为观察组,此阶段应用临床路径管理。比较两组精神科护理人员管理后的专业成绩、专业能力、负责患者的管理满意度。结果管理后,观察组专业成绩高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组专业能力高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组负责患者的管理满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在对精神科护理人员进行管理时,应用临床路径管理能够增强护理人员专业水平,锻炼其专业能力,提高负责患者的管理满意度,值得应用。