退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
王宁;
新泰市第二人民医院政工科 山东新泰 271200;
双因素激励理论; 保健因素; 激励因素; 公立医院; 人力资源管理;
机译:80年代的护理情况:在地面上,到90年代萌芽-在公立医院-UFRJ的指导下获得的经验和成果,“处于危机中”
机译:在高层管理人员的指导下促进全球人力资源管理
机译:中国多校区大型公立医院人力资源管理的新见解
机译:外科手术计划的数据驱动手术持续时间预测模型:公立医院实践可行模型的案例研究
机译:组织间人力资源管理实践调查:业务战略,工作和任务特征与人力资源管理实践之间的关系。
机译:一般实践中的人力资源管理:当前实践调查。
机译:战略人力资源管理实践对制度化进程的影响:公立医院研究
机译:公立医院是否会影响私人保险选择。公共保险作为私人保险的替代品:公立医院的新证据。摘要,执行摘要和最终报告
机译:压力很大的COVID-19下绿色卫生组织的人力资源管理实践框架
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。