二十一世纪中国人事管理的发展趋势

摘要

人类社会已步入21世纪。抚今追昔，展望未来，我们深感新世纪的人事工作任重道远，未来的征途上充满了机遇和挑战。我们应顺应潮流，把握趋势，抓住机遇，利用世纪初的有利时机，深入开展对新世纪人事管理发展趋势的研究，努力开创中国人事管理事业的新局面。