新的人才理念在实践中逐步形成

摘要

建国以来,特别是改革开放以来,伴随着我国经济体制和政治体制改革的不断深化,我国的人事人才领域也相继开展了一系列改革与创新活动,管理体系逐步健全,管理机制不断优化,政策法规日臻完善,制度建设除旧图新,方法手段日趋现代,工作成效愈加显著,一支规模宏大、素质精良、门类齐全的人才大军已初步建成,为推进国家的现代化建设提供了强有力的智力支持和人才保障,人事人才工作在经济发展、社会进步中的地位和作用日益提高。改革的实践,不仅促使广大人事工作者的思想观念发生了深刻巨变,而且促使全党全社会对人才资源的认识更加趋于成熟,旧的人才理念正在被摒弃,一些与当今时代相协调的人才新理念正在逐步形成和确立之中。