打造边疆特色的三甲医院人才培养体系

摘要

人才培养是一个长期、持续的过程,针对不同的岗位及个体,所制定的培养目标和发展方向也不尽相同。结合地方卫生人力资源和医学教育资源面临的现状和挑战,新疆维吾尔自治区人民医院根据实际情况,制定和完善人才培养制度,以人才带动科研,以科研提升服务,致力于促进医院全面、协调和可持续发展。科学规划,建章立制新疆自治区人民医院从整体发展的角度制定科学、系统的人才培养制度,先后出台了《关于进一步加强人才队伍建设的意见》、《人才引进管理办法》、《优秀学科带头人、学科骨干、青年骨干管理办法》、《后备干部管理办法》、《职工外出进修管理办法》等规章制度，并在工作进程中不断完善，构建层次分明的人才建设体系，实行分层次全员培训。