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编制改革与医院用人风险防范

     

摘要

毕业找工作时,我们经常会被问到:“签哪里了?有编制吗?”不久的将来,这种问题也许会销声匿迹。因为从2014~2015年的相关文件中可以看出未来高校、公立医院等公益二类事业单位将实行编制备案制管理,这也意味着“编制”概念将会逐渐被淡化。这一新的趋势,必然会对医院的人才流动产生方方面面的影响,也可能会在短期内增加医院在人力资源管理方面的法律风险及法律纠纷。

著录项

  • 来源
    《中国卫生人才》|2016年第11期|29-32|共4页
  • 作者

    朱丽华;

  • 作者单位

    北京市盈科律师事务所;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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