公立医院人事制度改革浅议

摘要

2016年是“十三五”开局之年,是全面贯彻落实十八届三中全会精神,加快医药卫生体制改革的关键之年.国家卫生计生委《2016年卫生计生工作要点》中明确了医药卫生工作重点和目标.如何加快推进医药卫生体制改革,公立医院改革毫无疑问是有力的抓手.而人事制度改革恰恰是公立医院改革得以顺利实施的重点、难点与核心.