更有创造力的来源,居然是——

摘要

cqvip:尊敬的栏目编辑:您好!我是一家镜架贸易公司的部门负责人,负责华北地区的产品推广。在制定推广方案或推广措施的时候,我希望下属能够多提些自己的看法或建议,但每次开会讨论时几乎都无人愿意主动献言献策,即使点名要谁说,他们也只是应付而已,不会完全展开创造力,这使我感到非常头痛。其实一直以来我对下属挺和蔼的,也非常尊重他们,但为什么会这样呢?希望小编能够为我解疑释惑,团队的创造力究竟从何而来,作为团队负责人,我该如何更好地激发大家的创造力呢?