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老公司变革怎样融合“新血液”?

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＜正＞老国企改制、新领导空降,这一新一老的交替使转型中的企业面临新老文化的交锋“你是谁啊?什么这个总.那个总. 我不认识!”一位工程师全然不理方强的握手示好.把头扭到一边。方强伸出的手被迫尴尬地僵在空中……随后,方强找一位业务骨干到办公

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来源
《中国企业家》 |2005年第21期||共页
作者
林涛;
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作者单位

本刊记者;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

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