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张宏;
机译:德国的国有银行享有所谓的不公平优势有多重要?
机译:员工持股公司如何度过最后两次衰退?员工持股,就业稳定性和企业生存:1999-2011年
机译:员工持股协会的建立和发展-员工持股制度的功能和财务问题-
机译:印度银行业的服务标准化:印度国有银行,私人银行和外国银行的比较
机译:员工持股计划的激励因素和合同效率,以及员工持股计划采用者的证据。
机译:健康公平工具实用性的关键考虑因素:概念图研究
机译:国有银行的现金比率,贷款与存款比率以及贷款资产比率的分析,以测量国有银行的流动性(对国有公共国有银行的实证研究)
机译:员工持股计划:扩大股票所有权的员工持股税收激励的收益和成本
机译:公平的屏蔽关键上轮
机译:一种数据保护公平分配关键信息的方法
机译:用于摩托车的公平装配和用于公平调整的装置以及使用相同方法调整公平的方法
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