如何进行供电企业的人力资源管理制度创新

摘要

人力资源对公司的生存与持续前行存有重大的价值，供电企业亦不外乎此，人力资源在供电企业里面依旧占据着中心地位。所以，供电企业应该增强人力资源管理，发掘其人力资本优势，给供电企业带来更多的经济利益，推进供电企业健康、稳步地发展。这篇文章剖析了供电企业人力资源管理的现实情况与人力资源管理需要坚守的基础准则，给出了增强供电企业人力资源管理制度创新的有关意见，希望能够对中国供电企业人力资源管理做出一定程度的贡献。