《劳动合同法》环境下供电企业规章制度的完善

摘要

企业规章制度是企业内部的“法律”，是企业在不违背现有法律法规的基础上管理企业的依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向全体员工公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。这条规定实际上赋予合法的企业规章以类似于法律的效力。