开创员工自我教育的培训新方式——河北省电力公司以班组建设推动员工与企业共同发展调查(中)

摘要

@@ 河北省电力公司坚持以人为本,积极建设学习型班组,以岗位培训为重点,积极拓宽员工培养渠道和成长途径,让员工"出题"和"讲课",让员工都参与到教育培训中来.这些举措充分调动起员工主动培训的积极性,收到了实实在在的效果.rn全员出题建题库出题考自己rn2008年3月初,河北省电力公司启动了"全员出题建题库"工作,要求公司全体员工结合自己岗位出题,出题内容要密切联系工作实际,具有实用性、适用性、典型性和针对性.