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尹健;
机译:工作场所心理健康[II]-员工援助计划(EAP)
机译:工作场所心理rus [ii] - 员工援助计划:EAP
机译:作为EAP会员的普通心理健康从业者:他们是否转介EAP以外的人?
机译:探访者在外科病房中的下落研究第1部分:当探访者远离患者时探访者所在的位置
机译:员工协助计划(EAP)关联提供商是否遵守EAP概念?会员对EAP理论和实践的忠诚度检查
机译:EAP服务在托管行为保健组织中使用:从员工的角度来看
机译:探索在公共服务中参加Eap的员工的积极心理优势:定性研究
机译:员工委员会在社区心理健康计划中的合作。员工和董事会成员的继续教育项目
机译:员工生理和心理状况遥测的硬件和软件包(患者),以及通过工作人员与员工(患者)之间的远程交互来确定妨碍工作职责表现的临床体征的方法
机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。
机译:探访时间表调整系统和探访时间表调整程序
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