电力金融企业领导人员考核评价优化分析

摘要

＜正＞领导人员考核评价体系建设是新时代党的组织路线的核心内容,也是贯彻国有企业领导人员"20字"标准、建设高素质专业化干部队伍的重要举措。如何精准识别领导人员的实际表现,真正做到德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认,选对方法准确考核评价领导人员是首要前提。英大财险是国家电网公司下属市场化金融单位,目前设有分公司30家,员工五千余人。本文总结英大财险在实践中累积的经验,对领导人员考核评价体系建设进行分析探讨。