海外电站员工本土化推进模式优化研究

摘要

在国家“一路一带”战略和中国华电集团公司(简称华电集团)“走出去”战略的推动下，中资企业投资海外电站的数量不断增加。如何保证海外电站员工队伍稳定和降本增效，是当前中资企业投资海外电站后运营管理所面临的首要问题。员工本土化能有效地降低海外电站的运营成本，保障员工队伍稳定，有利于企业开拓海外市场，推进企业发展并造福当地。