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郝志如; 李燕华; 郑广天;
北京交通大学后勤集团,北京,100044;
高校后勤; 人力资源管理技术; 3P模型;
机译:高校后勤人力资源管理中的问题与对策初探
机译:试论人力资源管理在高校后勤管理中的功能作用
机译:商业创新模式的一种新方法:白俄罗斯ICT部门的“研究,技术与人力资源管理(Rth)模型”
机译:高校后勤社会化改革的人力资源管理思想
机译:一种尺寸并不适合所有人:一种设计科学研究方法,该方法通过采用有说服力的技术,通过指导性,动机性和支持性的行为干预措施来减少家庭用电量。
机译:健康技术重新评估的知识翻译理论模型和框架的特点:通过定性探索专家观点
机译:基于SSH的高校后勤集团人力资源管理系统的设计与实现
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:一种用于城市空间管理,查询,估计和许可的视觉现实系统,将应用于城市信息模型流技术,以及一种使用城市信息模型的方法
机译:用对比表来决定适合的鞋子的模型至少一种尺寸的适合鞋子的方法
机译:一种用于大规模生产用于游戏的容器的模型,该模型由易延展的材料制成并且适合于操纵和分解以玩游戏,被称为“皮纳塔”。
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