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我国民营企业人力资源管理策略研究

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摘要

我国民营企业在人力资源管理方面有一些优势,同时存在一些问题.今后,如何发展和完善人力资源管理,使之能够发挥优势,是我国民营企业进一步发展的关键.

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来源
《经济师》 |2005年第5期|151-152|共2页
作者
陈群平;
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作者单位

湛江师范学院商学院,广东湛江,524048;

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正文语种 chi
中图分类私营企业;
关键词
民营企业; 人力资源管理; 策略;

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