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企业并购下的文化整合与创新

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摘要

并购作为企业扩张的重要方式之一,其成功与否,与企业文化有着密切的关系.文章从企业文化角度出发,分析了企业并购后的文化与文化整合问题,阐述了企业文化整合的各种模式,并在此基础上重点探讨了文化整合的具体过程和相应的策略,提出了一个文化整合创新的策略模型.

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来源
《经济师》|2005年第4期|190-191|共2页
作者
吴隆增; 别俊; 陈春花;
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作者单位

华南理工大学工商管理学院,广东广州,510640;

华南理工大学工商管理学院,广东广州,510640;

华南理工大学工商管理学院,广东广州,510640;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业并购; 企业文化; 文化整合; 整合模式;
入库时间 2023-07-24 16:39:11

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