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高校人力资源利用效率问题的思考

     

摘要

随着高等教育办学规模的扩大,高校人力资源配置效益问题日渐突出.文章把企业的人力资源管理理念引入高校,对提高高校人力资源利用效率的机制和组织结构进行了探讨,指出要最大限度地挖掘高校人力资源的潜力,以有限的人力资源培养较多的高质量人才.

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