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浅论二级综合医院的人力资源开发

             

摘要

随着我国医疗卫生事业改革的不断深入,改革为医院带来了机遇,也带来了竞争的压力.人力资源是第一资源,医疗市场的竞争是技术与人才的竞争.文章阐述了医院人力资源开发的概念,分析了影响医院人力资源开发的因素,并以二级综合性医院为背景,论证了人力资源的开发可以确保医院发展的活力及持续发展的后劲.

著录项

  • 来源
    《经济师》 |2008年第6期|179-180|共2页
  • 作者单位

    河南科技大学第三附属医院(洛阳东方医院),河南洛阳,471003;

    河南科技大学第三附属医院(洛阳东方医院),河南洛阳,471003;

    河南科技大学第三附属医院(洛阳东方医院),河南洛阳,471003;

    河南科技大学第三附属医院(洛阳东方医院),河南洛阳,471003;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 C969;
  • 关键词

    医院管理; 人力资源; 开发;

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