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学校人力资源的开发管理初探

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摘要

学校人力资源开发管理可以提升人力资源的贡献率、推进学校组织的改革创新等.通过制定规划、建立学习型组织、开展培训、实施激励等可以实现学校人力资源开发管理的目的.

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来源
《经济师》 |2009年第10期|100-101|共2页
作者
侯爱民;
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作者单位

中国防卫科技学院;

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正文语种 chi
中图分类人才培养与人才选拔;
关键词
人力资源; 开发管理; 学习型组织;

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