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傅加田;
中国·麦克力有限公司,浙江乐清,325600;
人本管理; 激励机制; 内涵与作用;
机译:通过铁路企业工资分配建立薪酬激励机制
机译:现代工商企业管理中人本管理的思想价值探析
机译:企业的共同利益与人本管理:自觉的资本主义与共融
机译:后金融危机时代国有企业建立中国特色人才激励机制的措施
机译:企业家精神,激励机制和企业组织。
机译:建立激励机制和持续性导致效率人员配置模型:医院医学质量改进计划
机译:建立有效的贸易企业人员激励机制的理论和方法论方面
机译:企业建立清单:标准统计建立清单比较项目
机译:方法和系统:[1]自动将(a)免除无关企业所得税的收入与(b)“应收”无关企业所得税的收入分开; [2]建立杠杆作用(无债务融资); [3]控制账户和投资者之间投资收益的分配;为了加快退休帐户和其他免税和/或递延税项实体和帐户的增长,以符合26 USC 511-514中的不相关企业所得税
机译:实施各种方法来建立经济激励机制,以直接将社交网络或社交网络现实游戏的用户与慈善或发展中世界范围内的实际项目和人员相关联
机译:建立基于活动的广告演示触发器的激励机制
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