浅谈职称工作在企业人力资源管理中的意义

摘要

进入21世纪，随着经济社会的发展，企业竞争力的强弱越来越离不开人才的优势。在现阶段，职称工作为企业的人才队伍建设和开发提供了有效保障，职称工作不但激发了专业技术人才的工作积极性和创造力，也大大地推动了企业人才队伍建设和用人环境的优化，更为企业人才提供了晋升渠道，凝聚了企业核心竞争力。因此，职称工作在企业人力资源管理中的意义在现阶段是无可替代的。