中小企业培训体系建设要点探讨

摘要

中小企业家如何在企业管理中引入企业大学的雏形，初步建立起科学有效、符合企业现状的培训体系，文章认为，一是要领导高度重视，统一全员思想，树立长期作战的培训观念；二是要挖掘最佳实践，培养内部讲师，构架企业特色的知识体系；三是要建立培训机制，引爆交流热点，建设行之有效的分享平台。