商业银行员工激励体系构建探析

摘要

知识经济时代,人力资源成为商业银行获取竞争优势的关键要素.一个好的员工激励体系可以有效提升员工的素质和忠诚度、从而提升竞争力.如何构建一个能促进人才成长和发挥作用的激励体系成为商业银行面临的重要研究课题.文章从物质激励、工作激励、职业发展激励、培训发展激励、精神激励这5个重要维度,对商业银行如何构建科学的员工激励体系提出了系列建议.