探析建筑企业人力资源管理的发展现状

摘要

建筑业是国民经济增长的支柱产业,随着社会经济的高速发展,给建筑业带来了巨大的发展机遇。在企业经营管理中,人是不可或缺的要素之一,加大人力资源管理力度,能够提高员工的工作积极性和能动性,能够为企业经济效益提升提供可靠的保障。为此,文章在全面了解建筑企业人力资源特征的基础上,阐述了当前我国建筑企业人力资源管理的现状,并提出了几点改进措施。