社会工作方法在企业管理中的应用

摘要

社会转型期的中国，企业管理面临很多问题，如劳资紧张，员工权益被侵犯，心理压力过大等问题。社会工作可以在职工基本权益的维护，劳资关系的处理，员工的心理辅导，企业的文化建设等方面加强介入。企业管理需要的人本管理思想与社会工作的价值、目标、功能是如此的一致，从而为社会工作的介入提供了很大的可能性。在企业管理中，依然可以应用社工的三大方法：个案工作，小组工作，社区工作。从而提高企业的管理效率，雏护企业的良好形象，团结企业的员工力量。