高管影响力对企业社会责任履行的影响研究

摘要

企业家精神和影响力在促进企业履行社会责任过程中发挥着日益重要的作用.基于委托代理理论和“经济人”假设探讨高管的社会责任行为存在一定的局限性,本文从高管的“社会人”假设出发,基于声誉理论、博弈理论和激励理论分析了高管影响力对企业社会责任履行的影响.研究认为:当高管满足了物质需求和获得尊重需要以后,往往会有更高层次的需要来实现人生价值,影响高管积极履行社会责任的因素除了经济利益以外,还存在声誉维护需要、博弈需要和自我激励需要.