心有多大,舞台就有多大

摘要

药品零售是个无比细腻的行业，女性职员是拉动这个行业前进的巨大动力，但底层基数的庞大并没有成就相应比例的女性高管。根据智联招聘网的调查，在国内企业中，经理层男性占57．9％，女性为42．1％，而在总经理层，男性高达83．4％，女性仅为16．6％。在药品零售业的管理层级金字塔中，越往上走女性所占的比例就越小，很多优秀女性甚至做到副总后便停滞不前，能够走上最高领导岗位的只有极少数。为什么会产生这种现象，职场女性一路向上的障碍到底是什么？