职场女性
职场女性的相关文献在2003年到2022年内共计540篇,主要集中在社会学、经济计划与管理、轻工业、手工业
等领域,其中期刊论文538篇、专利文献5001篇;相关期刊305种,包括大众心理学、人力资源管理、劳动保障世界等;
职场女性的相关文献由483位作者贡献,包括佚名、庄文静、王淑宝等。
职场女性
-研究学者
- 佚名
- 庄文静
- 王淑宝
- 马志国
- 丁佳
- 刘艳霞
- 叶子
- 周秉
- 周虎
- 如花
- 姜婉莹
- 小川
- 小承
- 小辉
- 崔欣
- 张威
- 无言
- 曹海英
- 本刊编辑部
- 杨传珍
- 洪向阳
- 王敏娴
- 章法
- 蔡超凡
- 许正萌
- 闫峥
- 闫嵘
- 阿零
- 马春燕
- 高清敏
- 龚蕾
- Abigail Jones
- Ailsa
- Ami1
- Benjamin Kessler
- EPTC(文)
- Ian Simpson
- Jamie Chung(摄影)
- Jennifer Jin
- Jerry
- Justin
- Leaf
- Lillian Cunningham
- Lily
- Lynn姐12
- Mango
- Pencil Bryan(插画)
- Rebecca Greenfield
- Samar Abo Elouf(图)1
- Sheelah Kolhatkar
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高梦瑶
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摘要:
随着我国女性地位提高,女性话语权问题日益成为讨论话题。我国电视剧创作也逐渐将关注点转向女性群体,解构与重塑了传统的男性凝视下女性形象,都市剧成为职场女性角色塑造的重要平台,聚焦职场中的女性并描写其在职场中拼搏奋斗、实现自己职业理想,呈现了多元化的职场女性。本文聚焦2010年以来的都市剧中的职场女性群体,深入研究职场女性角色的热播原因探究职场女性形象的类型塑造,分别从社会文化规训、消费文化影响和自主意识觉醒三个方面分析其生成的原因,以求实现我国职场女性形象塑造的创新性发展。
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李彬锋;
惠建荣;
王卫刚;
张倩;
王院春;
张苗苗
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摘要:
早发性卵巢功能不全是卵巢在预期绝经的年龄之前发生的卵巢功能减退,有低龄化发展趋势且以职场女性为高发人群。针刺可通过调节下丘脑-垂体-卵巢轴,升高E2(雌二醇)水平,降低FSH(卵泡刺激素)、LH(促黄体生成素)水平,对女性生殖系统起到双向调整作用,能有效防治早发性卵巢功能不全。但针刺疗法疗程多数在2~3个月,治疗次数频繁且痛感明显使很多职场女性患者望而却步。临床实践发现穴位埋线能起到针刺同样的临床疗效且操作规范统一,临床可重复性高,治疗周期长,节约患者诊疗成本,非常适合卵巢早衰职场女性患者。
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宋美凤
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摘要:
岁月因青春慨然以赴而更加静好。人民日报出版社近期出版职场小说《公关精英之香奈儿战争》,这本小说从新时代职场女性的视角,以现实场景和真实案例为蓝本,讲述了正值青春年华的公关小白领万明珠走出迷茫、寻找自我,在职场升级打怪、追逐梦想的故事。从28岁到32岁,从月薪两万到年薪百万,从迷茫到笃定,面对新起点,万明珠不负青春宝贵年华,接续奋斗,展现了新时代职场女性逐梦青春之路。希望这本书能为你指明前进的方向,找到青春的意义,寻回真正的自己。
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陈瑜
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摘要:
文章采用文献分析和案例分析的研究方法,分析在线真人秀节目中职场女性的形象。以工作家庭平衡模式、工作家庭冲突模式及隐性歧视理论,结合《乘风破浪的姐姐》和《上班啦!妈妈》两档具有代表性的女性真人秀节目进行特定的人物类型挖掘。对职业女性的不同类型、形象特点及社会因素等影响方面作进一步剖析,并对中国真人秀中女性在职场中的女性意识及价值障碍进行探究。结果表明其女性形象投射出新时期女性的多方位需求,并建议真人秀节目聚焦职业女性追求平等身份地位、多元化的人物形象和特征,肯定女性对自我价值的追求。文章旨在理解当代女性职场现状,展现现阶段女性自尊重塑的变化,以及女性群体实现自我价值的方式。
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张成龙
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摘要:
近些年,职场女性的崛起,其价值边界被不断刷新、放大,成为改变商业世界的一股重要力量。与此同时,虽然女性领导者、企业高管的数量在不断增多,但是企业的隐性歧视和刻板印象让女性的职场玻璃天花板依然存在,随着职级越高,女性在通向更高职级的路上遭遇到的“天花板效应”就更明显,作为职场女性,该如何塑造自身的领导力?
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艾伟
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摘要:
《妇女简史》出版后不久,我碰见一位女性读者,她是特意来找我的,从气质上看显然是职场女性,干练成熟。她谈了读后感。她认为《敦煌》是一部关于女性独立和解放的书。她还聊了些身边的故事,她说,像小项这样的女性,她身边很多。她觉得应该让老外看看这样的书,中国女性已不再是他们想象的农村妇女了,而是如小项这样的有独立意识的并且有自我解放决心的女性。
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宋琦;
李子晗
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摘要:
随着社会的不断进步与发展,女性的就业规模不断扩大,越来越多的女性活跃在政治、商业、媒体等各个领域,并拥有了更多的话语权.当代社会女性的职场服装形象设计问题成为了大众关注的话题.以往迎合男性审美的职场服装形象已然不适合新时代女性的职场形象要求,针对女性职场服装形象设计的研究就此展开.本文从女性的特征及形象设计入手作为研究,探讨职场女性的形象设计表现形式、形象诉求分析,论述职场女性服饰形象的着装态度及其塑造方向,归纳职场女性形象创造服装形象的要素、类型等辅助手段,以及特定工作场所的穿着根据需求.
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摘要:
告别单调黑西服西服是职场女性必备服装,但是,市面上很多黑色西服给人一种规矩和沉闷的感觉,难以穿出时尚。如今,西服不再只是黑白灰,时髦减龄的彩色西服更加时尚俏皮,不论是搭配牛仔裤还是碎花裙,都让你从此告别单调,赋予自己春天的色彩。
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摘要:
30%和12.5%中国营养学会、中国疾控中心营养与健康所调查显示,与过去10年相比,全国18~49岁职场女性超重率和肥胖率分别为30%和12.5%,尤其是40~49岁城市女性的超重率较高。过多摄入脂肪、常熬夜、吃外卖等都是原因。