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马岩; 孙超群; 赵艳丽;
哈尔滨商业大学商务学院 哈尔滨 150028;
高管团队异质性; 沟通频率; 决策绩效; 调节效应;
机译:高管团队的参与式决策是否可以提高决策效率和公司绩效?
机译:最高管理团队知识异质性,所有权结构和财务绩效:来自中国IT上市公司的证据
机译:最高管理团队异质性,企业社会责任披露和财务绩效
机译:高管薪酬结构对制造业上市企业绩效的影响研究
机译:最高管理团队的异质性和公司绩效:董事会组成的调节作用
机译:东道国政府治理和跨境合并和收购绩效:来自中国上市企业的证据
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响
机译:压力与正常条件下的有效团队绩效:分布式专业知识分层团队研究团队决策的实验范式,理论与数据
机译:绩效声音决策装置和绩效声音决策程序
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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