组织学习:创业导向和组织绩效的中介变量?——一个基于Meta-analytic结构方程模型的分析

摘要

文章为探究创业导向与组织绩效两者之间的中介机制,应用结构方程元分析模型进行分析,结果表明,创业导向与组织学习和组织绩效的相关系数分别为0.417和0.379,组织学习与组织绩效则为0.461,同时,组织学习是创业导向和组织绩效之间的部分中间变量.结论表明,企业不仅需要保持较高的创新、超前行动和承担风险的倾向,还需强化学习承诺、共享愿景和保持开放式的心智,注重探索性、挖掘式学习,只有这样创业导向才能有效地转化为组织绩效.