人才派遣员工管理的探索与思考——以高校人才派遣工作为例

摘要

人才派遣用工是高校用工方式的创新,也是高校积极投入人事改革的重要举措;高校人才派遣人员的管理是高校面对的又一个崭新的课题。文章结合当前各高校人才派遣员工管理的现状,分析了高校对派遣员工管理的先进经验,探讨了高校人才派遣人员管理过程中存在的问题,最后提出建立和健全人才派遣人员的管理机制是进一步完善高校人才派遣管理的重要措施。