抓好导向完善机制促进青工全面发展

摘要

青年员工作为企业发展的中坚力量,其良好的状态和面貌将使企业充满生机和活力,是企业中促进安全生产和经营管理的生力军。山西阳泉煤业集团有限责任公司煤炭产业单位和非煤产业单位35岁以下青年员工总数已接近4万余名,分布在井下、地面等不同岗位工作,安全管理、教育难度大。多年来,山西阳煤集团团委围绕中心工作。