同心铸安科学发展——神南红柳林矿业公司创新管理促进安全发展侧记

摘要

近年来，陕煤化集团神南红柳林矿业公司以“挽手贴心”安全文化为引领．以“非高危本安型矿井”建设为主线．以过程控制精细化管理“687”模式为抓手．同心铸安。多极发力，通过理念渗透、全员参与、过程控制、精细管理，实现了安全管理由“物本管理”到“人本管理”再到“心本管理”的深化升华和精准落地，促进了矿井的安全稳定发展．公司先后荣获“国家级安全质量标准化矿井”“全国安全文化建设示范企业”“全国企业文化优秀案例”等多项国家级荣誉称号。