首页> 中文期刊> 《中国民商》 >绩效考核在事业单位人力资源管理中的运用研究

绩效考核在事业单位人力资源管理中的运用研究

         

摘要

在事业单位发展过程中,人力资源管理的重要性得到了人们的广泛关注,通过开展绩效考核,能够帮助事业单位筛选出各方面能力优秀的员工,进而提高人力资源管理质量.本文通过对事业单位的人力资源管理进行分析,并结合实际,针对绩效考核在人力资源管理中的应用方式提出个人观点,希望为关注事业单位绩效考核的人群提供帮助.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号